Siamo un team altamente appassionato e talentuoso di giovani professionisti che cercano di divertirsi mentre lavorano alla nostra visione condivisa. Se la nostra missione e i nostri valori sono in sintonia con voi, dovete assolutamente candidarvi! Le candidature non richieste sono sempre benvenute.
Oltre alle motivazioni intrinseche, offriamo alcuni vantaggi tangibili:
Manca qualcosa? Mettetevi in contatto con noi, non possiamo mandarvi nello spazio ma facciamo del nostro meglio per accogliere talenti in linea con la nostra missione.
La nostra valutazione si basa sulla selezione di candidati con la giusta motivazione, competenze sociali e potenziale. Per questo abbiamo creato un processo di selezione per conoscervi e scoprire se siete adatti al ruolo. Ecco un'ampia panoramica della selezione:
Un breve colloquio in loco o online per conoscervi e parlarvi della nostra azienda e del ruolo per cui vi state candidando.
Test e incarichi per individuare i punti di forza e di debolezza, in base alle competenze tecniche, alla personalità e alle competenze sociali.
Sulla base del colloquio di presentazione e della valutazione, discuteremo con voi i risultati e vi forniremo un feedback. Insieme analizzeremo il ruolo e la possibilità di eccellere in esso.
Vi troverete a immergervi in una varietà di argomenti in continua evoluzione, facendo in modo che non ci siano due giorni uguali. La nostra cultura sembra a volte di essere gettati nell' "acqua fredda": è dinamica, veloce e spinge ad adattarsi rapidamente, favorendo una rapida crescita personale e professionale.
In Cybercon ci teniamo a fornire ampie opportunità di sviluppo continuo. Avrete la possibilità di migliorare le vostre competenze, imparare nuove tecnologie e progredire nella vostra carriera. Il nostro lavoro prevede un'interazione regolare con i clienti, offrendovi l'opportunità di costruire relazioni e di influire direttamente sul nostro successo.
L'auto-organizzazione è un aspetto chiave della nostra cultura. Incoraggiamo i membri del nostro team a prendere l'iniziativa, a identificare i problemi e a ideare soluzioni innovative. Questo approccio non solo favorisce la vostra capacità di risolvere i problemi, ma vi consente anche di contribuire in modo significativo ai nostri progetti.
Unitevi a noi in Cybercon e fate parte di un team che valorizza la diversità, l'iniziativa e l'apprendimento continuo.